Comment gagner en attractivité ?

La notion d’identité et de raison d’être, à mettre au cœur de la stratégie .

Autrement, comment définir et hiérarchiser les priorités et – surtout – mener des actions crédibles auprès du public visé ?

Quand la stratégie n’incarne pas les convictions profondes du dirigeant, les interlocuteurs le ressentent et leur engagement durable est rarement au rendez-vous.
Les techniques marketing sont vite débusquées ou suspectées, de nos jours.
Et si on laissait place à la cohérence pour créer la confiance ?

Plutôt que d’empathie, et quitte à oser un « gros mot », je parlerais carrément d’altruisme.
Quand on mène des actions pour le bien commun et qu’on sait parler à son public, en faisant preuve effectivement d’empathie, on a tout gagné – si tant est qu’on garde à l’esprit que l’entreprise a besoin d’argent pour exister, bien sûr.

L’approche de Simon Sinek avec son « Start with Why » va dans ce sens.
Place aux entreprises intégrées dans leur écosystème !

Une manière simple et vertueuse de prévenir le burn-out, la chute de performance, l’absentéisme…

Prêt à travailler en profondeur (et rapidement !) sur l’identité de votre entreprise ?